Luca Bottone incarne la quintessence d’un gestionnaire exécutif dévoué à la croissance des entreprises et à la réussite dans la mise en œuvre de projets complexes. Son savoir-faire s’étend au-delà du domaine professionnel, en tant que guitariste de jazz passionné et un connaisseur sophistiqué en art, design et vins. Avec une carrière qui traverse des sociétés de conseil, des intermédiaires financiers et actuellement des organisations industrielles, il a accumulé près de 20 ans d’expérience, réussissant à gérer diverses dimensions de l’entreprise, de la start-up à la montée en puissance. Actuellement, il dirige l’un des plus grands projets de montée en puissance dans le secteur industriel, contribuant activement à la transition vers une économie verte et circulaire pour guider la transition énergétique et préserver notre planète. Son esprit d’explorateur et de créateur se manifeste également dans son amour des voyages, ayant visité de nombreux pays sur tous les continents. Cette expérience a non seulement élargi son horizon culturel, mais a également contribué à construire un réseau mondial de relations. Ceux qui l’entourent le décrivent comme un leader empathique et attentionné, capable d’inspirer et de motiver les autres. Sa vision commerciale et ses compétences en gestion de projets en font un visionnaire, un penseur à long terme et un innovateur qui pousse constamment au changement.
C&B: Décrivez votre entreprise ou définissez votre activité !
Luca Bottone: Chez deWol Industries, je m’engage passionnément à guider le Groupe vers une croissance exponentielle et le succès. Mon leadership stratégique, la gestion financière et l’interaction avec la communauté des investisseurs et des institutions financières sont au cœur de mon engagement. En même temps, ma responsabilité s’étend à la présidence d’autres sociétés du Groupe et à la participation à divers conseils d’administration, renforçant ainsi mon engagement à accroître le pouvoir financier global de deWol Industries.
Mon rôle de Directeur Général est crucial pour assurer le succès du Groupe. La coordination et l’optimisation des activités opérationnelles sont ma principale mission, transformant les objectifs fixés en résultats tangibles. Mon leadership se déploie dans tous les aspects de l’organisation, soutenant le développement stratégique et veillant à ce que chaque initiative reflète la vision à long terme du Groupe.
L’expérience de diriger deWol Industries a façonné ma perspective et mes compétences, et je suis déterminé à continuer à guider l’entreprise dans son parcours de croissance et de succès. Chaque décision et action que nous prenons sont guidées par la passion de consolider le pouvoir financier du Groupe, le positionnant comme un leader dans le secteur des fermetures et des protections solaires, et générant une valeur durable pour les investisseurs et toutes les parties prenantes.
C&B: Quelle est l’histoire de l’évolution de votre entreprise ?
Luca Bottone: Mon fascinant parcours professionnel a commencé en 2007 en tant que consultant, où j’ai rapidement gravi les échelons, passant de consultant à senior, puis à manager. Cette aventure dans le monde du conseil m’a plongé dans un environnement dédié à promouvoir et à soutenir la croissance des entreprises, des banques et des institutions grâce à des stratégies financières innovantes et au développement de la gestion des risques. J’ai également eu l’opportunité de diriger des projets multidisciplinaires, ce qui m’a permis de développer des compétences transversales difficiles à acquérir dans des carrières plus verticales.
Le cours de ma carrière a connu une transformation significative lorsque j’ai choisi de rejoindre le groupe bancaire Banca Farmafactoring S.p.A. Initialement en tant que Project Leader, j’ai réussi à obtenir avec succès la licence bancaire. À partir de janvier 2013, après la transition de la société de factoring à un groupe bancaire, j’ai eu l’honneur d’être nommé Chief Risk Officer. Pendant mon mandat à ce poste, j’ai contribué à l’expansion opérationnelle en Italie, en ouvrant des succursales dans de nombreux pays européens. J’ai orchestré des stratégies de financement complexes et été un acteur clé dans les acquisitions et l’introduction en bourse de l’entreprise.
Mon chemin m’a ensuite conduit à Banca Progetto S.p.A., où j’ai occupé le poste de Chief Risk Officer. Dans cette position, j’ai géré la fonction de gestion des risques et présidé le Comité des contrôles internes, supervisant la mise en place de processus et de systèmes pour gérer, surveiller et signaler les risques. J’ai géré efficacement l’activité de réduction des produits bancaires traditionnels, contribuant au lancement de nouveaux modèles commerciaux et de produits innovants tels que l’affacturage, les prêts personnels et les prêts aux PME.
Ensuite, j’ai occupé le poste de Chief Lending & Risk Models Officer chez Credimi S.p.A., la société de FinTech à la croissance la plus rapide en Europe dans le secteur du crédit aux PME. Pendant cette période, j’ai dirigé toutes les activités du département Crédits, développant des modèles de risque et des analyses de portefeuille. Sous ma direction, des opérations d’origination supérieures à 1,5 milliard d’euros avec une Perte Attendue Annuelle de 0,5% ont été coordonnées. J’ai également dirigé des projets clés pour l’internationalisation de l’entreprise et le lancement de nouveaux produits.
Ma carrière a atteint de nouveaux sommets en 2020, lorsque j’ai été appelé à diriger DEWOL industries en tant que Directeur Exécutif et Directeur Général. Dans ce rôle, je dirige le plus grand projet d’agrégation industrielle dans le secteur des produits de luxe pour la rénovation résidentielle et la réhabilitation énergétique des bâtiments. La société a connu une croissance explosive, passant de 10 à 250 millions d’euros de chiffre d’affaires, avec le groupe deWol Industries comptant désormais plus de 800 employés, 7 entreprises et 8 sites en Italie.
Ma carrière est une séquence passionnante de défis exceptionnels et de succès significatifs. Du conseil financier à l’inn
ovation bancaire et au leadership dans le secteur FinTech, chaque étape a façonné ma perspective et mes compétences. Mon poste actuel chez deWol INDUSTRIES représente un défi passionnant, et je suis enthousiaste à l’idée de continuer à diriger cette entreprise et ce grand groupe industriel sur leur chemin de croissance et de succès.
C&B: Quelles étaient vos visions d’enfance/adolescence et quelles sont-elles maintenant ?
Luca Bottone: Enfant et adolescent, l’économie était comme un monde magique pour moi. J’étais fasciné par l’idée que les décisions financières pouvaient façonner le destin des individus et des entreprises. J’avais de grands rêves, désirant comprendre le secret derrière les chiffres qui dansaient sur les écrans et derrière les décisions qui influençaient les marchés.
Maintenant, en regardant en arrière, je peux dire que le voyage a été excitant. La passion que j’avais quand j’étais jeune a grandi, alimentée par l’enthousiasme de chaque succès et la résilience dans les moments difficiles. Devenir un professionnel accompli dans le domaine de la finance est une réalisation qui me remplit de gratitude.
Ma vision actuelle est imprégnée d’un mélange de fierté pour ce que j’ai accompli et de l’excitation pour ce qui reste à faire. Je veux continuer à être un catalyseur d’opportunités financières pour moi-même et pour les autres. Ma passion est ancrée dans la conscience que les choix financiers peuvent faire la différence dans la vie des gens, et je m’engage à guider mon parcours avec un cœur plein d’enthousiasme et de détermination.
C&B: Quels sont les principes de vie et d’activité auxquels vous ne renoncez pas et quelle est leur explication ?
Luca Bottone: Mon succès repose sur certains principes clés qui sont la base de ma vie et de mes activités. Tout d’abord, la persévérance est essentielle. Persévérer dans mes objectifs et actions me permet d’avancer avec détermination ; la persévérance est une caractéristique qui transcende le niveau de culture ou de connaissance, mais c’est la clé de tout succès.
En outre, l’amélioration constante est un principe inestimable. Faire face aux défis avec un esprit d’amélioration constante, visant la perfection en sachant qu’elle n’existe pas vraiment, m’a appris à apprendre des difficultés, à me remettre en question constamment, à chercher à m’améliorer de manière progressive et itérative, et donc à émerger chaque jour plus fort.
L’authentique leadership est un autre principe auquel je tiens. Créer un environnement où les autres peuvent grandir et exceller est essentiel pour le succès à long terme, et le seul moyen d’y parvenir est d’instaurer une culture du feedback et de l’écoute avec tous.
Enfin, la passion guide chacun de mes mouvements. Lorsque vous travaillez avec passion, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour surmonter chaque obstacle, même si vous savez que tout ce que vous faites comporte des moments moins enthousiasmants que d’autres.
En résumé, la persévérance, l’amélioration constante, un leadership authentique et la passion sont les piliers sur lesquels je construis mon succès, fournissant une base solide pour tous les aspects de ma vie et de mes activités.
C&B: Comment les crises pandémiques, économiques et les conflits ont-ils influencé/influencent-ils votre activité ?
Luca Bottone: En réponse aux crises pandémiques, économiques et aux conflits, nous avons adopté une stratégie d’adaptation en investissant dans l’innovation et la transformation numérique. Nous avons renforcé la gestion des risques, maintenu notre attention sur les personnes, diversifié nos activités à l’international et identifié de nouvelles opportunités commerciales. Cette approche nous a non seulement permis de surmonter les défis, mais aussi de croître de manière durable à long terme.
C&B: Pouvez-vous partager des situations amusantes liées à votre activité ?
Luca Bottone: Un jour, un client est arrivé dans l’entreprise avec des photos de sa maison après un incendie, et l’inattendu héros était notre fenêtre ! Nous excellions déjà dans les tests de résistance, mais voir notre création défier les flammes a été comme un épisode de super-héros dans la vie réelle. Bien sûr, nous surpassions les concurrents dans les tests, mais survivre à un incendie ? C’est le niveau supérieur de résistance ! Nous passons de concepteurs de fenêtres à des créateurs de véritables super-héros anti-incendie. Si ce n’est pas de la publicité, ça !
C&B: Vous avez un client ou un partenaire potentiel devant vous. Quelle phrase les convaincrait ?
Luca Bottone: Nous sommes la seule entreprise à avoir développé des produits de design orientés vers la durabilité avec un rapport qualité-prix bien supérieur à tout concurrent.
Dans un marché saturé, nous nous distinguons non seulement par notre engagement envers l’écologie, mais aussi par l’accessibilité que nous offrons. Nous sommes fiers de remettre en question les stéréotypes, en montrant que la beauté et la durabilité peuvent coexister harmonieusement, sans compromis.
C&B: Quels conseils avez-vous pour ceux qui débutent ou sont indécis ?
Luca Bottone: Imaginez votre premier jour comme le premier chapitre d’une histoire extraordinaire. Prenez le temps de connaître les gens autour de vous, non seulement en tant que collègues mais en tant qu’individus uniques. Demandez de l’aide lorsque vous en avez besoin ; avoir le courage de le faire est la clé de la croissance.
Évitez la routine monotone. Acceptez de nouveaux défis, sortez de votre zone de confort et fixez-vous des objectifs audacieux. Ayez confiance en vos compétences, faites la promotion de vos succès et honorez chaque étape en avant.
Construisez un réseau de contacts authentique. Au-delà des relations professionnelles, ce sont des passerelles vers des opportunités et de la sagesse. Soyez curieux, participez à des événements de réseautage et utilisez les plates-formes appropriées. Vivez votre aventure avec enthousiasme, courage et ouverture. Chaque étape compte.
C&B: Quelles sont vos perceptions de la société et de son évolution ?
Luca Bottone: Les points de vue sur la société et son évolution sont teintés par la conscience de l’entreprise. À une époque où la durabilité guide les entreprises, je considère que la responsabilité sociale et environnementale est essentielle à la prospérité à long terme des entreprises.
La société est le terrain de jeu où les entreprises doivent jouer un rôle actif dans la définition de normes éthiques et environnementales. La durabilité répond non seulement aux attentes des consommateurs modernes, mais elle est également un facteur clé de croissance économique et de création d’un avantage concurrentiel.
En résumé, la durabilité n’est pas seulement une option éthique, mais un catalyseur du succès commercial dans le paysage commercial actuel.
