Cosmin Vilcu est un jeune entrepreneur passionné par les voyages et les sports extrêmes. Une part significative de sa journée est consacrée à la gestion de son entreprise, car il accorde une grande attention à ses clients pour répondre toujours aux exigences les plus élevées. Très impliqué et passionné par le secteur de la construction, il recherche constamment des solutions innovantes et s’efforce de maintenir les performances de son équipe à un niveau élevé. Il suit toujours le célèbre dicton selon lequel “Le seul moment où le vient avant le est dans le dictionnaire” et vise à surpasser ses propres records à chaque opportunité. En 2018, il a assumé le rôle de Directeur Général chez CONLAN S.R.L. Depuis lors, il s’est concentré sur le développement et la consolidation de l’équipe avec laquelle il a jeté les bases de ce projet. Avec l’équipe, il a réalisé des performances record et a satisfait toutes les exigences et demandes des clients. Il a suivi l’exemple des grandes entreprises du secteur et a toujours cherché à motiver les employés à développer leurs compétences professionnelles. Il est convaincu qu’un directeur général doit comprendre au mieux les systèmes et la gestion des processus dans chaque département pour avoir un impact positif sur l’entreprise et assurer un développement adéquat.
C&B : Quelle est l’histoire de votre carrière ou de votre entreprise ?
Cosmin Vilcu : J’ai décidé de franchir la prochaine étape de ma carrière en reprenant l’entreprise familiale, abandonnant ainsi mon emploi en 2018. J’avais travaillé pendant plusieurs années dans l’une des plus grandes entreprises de construction de Roumanie, et l’expérience sur de grands chantiers de construction dans les secteurs industriel et civil m’a motivé à développer et à étendre cette entreprise. Les choses ne se sont pas déroulées comme je l’avais imaginé, surtout depuis qu’en 2020, au cours du développement de l’entreprise, nous avons été confrontés à la pandémie de COVID-19. Cependant, j’ai toujours eu confiance en l’équipe, et ensemble, nous avons réussi à transformer une entreprise familiale en une entreprise de construction complexe et compétitive. Cet aspect a été confirmé par les résultats financiers de 2020, lorsque nous avons enregistré un chiffre d’affaires de 3 455 786 euros, soit 10 fois plus élevé par rapport à 2018. Nous avons investi dans la technologie de travail, acquis des équipements de pointe, en mettant l’accent sur la qualité des services offerts à nos clients. Aujourd’hui, notre entreprise dispose d’une équipe jeune et solide qui a confirmé son expérience avec chaque projet réussi. Pour moi, cela, et surtout l’implication de l’équipe dans les moindres détails, sont plus qu’une motivation professionnelle.
C&B : Quelles étaient vos aspirations dans votre enfance/adolescence et quelles sont-elles maintenant ?
Cosmin Vilcu : La technologie était totalement différente, et l’accès à l’information était assez limité, mais je considère toujours cela comme un avantage. La vision d’un avenir dans les affaires ou dans une entreprise… à part avoir ma propre boutique “ABC” au rez-de-chaussée d’un immeuble d’appartements, je ne pouvais pas développer beaucoup à l’époque. La perspective que j’avais à l’école primaire ou au lycée était basée sur le choix d’une profession qui assurerait un niveau de vie décent et un haut niveau professionnel.
Maintenant, la vision repose sur des dizaines de facteurs qui restreignent ma liberté d’espérer le succès sans effort et sacrifice, et le désir de développement met en avant la persévérance. De mon point de vue, l’opportunité et la chance représentent un petit pourcentage de ce qui définit le succès, bien qu’un choix bien réfléchi fasse souvent la différence.
C&B : Comment la crise de la pandémie a-t-elle influencé/impacté votre activité, et quelles conclusions en avez-vous tirées ?
Cosmin Vilcu : Nous traversons une période difficile dans le secteur de la construction en raison de l’impact de la pandémie, qui a entraîné une augmentation des coûts de projet, compte tenu de la hausse significative des prix des matériaux de construction et du fait que nous avons investi dans l’équipement de protection et mis en place des mesures pour prévenir l’infection des employés. Les flux financiers nécessaires pour les paiements de matériaux, les salaires des employés, les sous-traitants, etc., exigent une approche différente, en tenant compte des risques potentiels liés à la suspension ou au report des investissements, par exemple en raison de la capacité financière réduite des bénéficiaires de projets.
C&B : Quels conseils avez-vous pour ceux qui débutent ou qui sont indécis ?
Cosmin Vilcu : Il y a de nombreux jeunes qui choisissent leur domaine d’activité influencés par des facteurs moins pertinents. Il est essentiel de rêver et de croire en votre succès, mais n’oublions pas que chaque début est difficile. Je recommande donc de vous guider dans le choix d’un emploi ou d’une start-up en fonction de son objectif et de sa passion. Nous sommes ceux qui définissent le succès par ce que nous faisons et notre implication dans ce que nous voulons développer. Sans confiance, effort et nuits blanches, nous resterons toujours incertains quant à notre choix.
C&B : Pouvez-vous donner votre propre définition de la société, des entreprises et des carrières en Roumanie ?
Cosmin Vilcu : Il y a de nombreux entrepreneurs roumains qui, voulant raccourcir le temps et passer rapidement au niveau suivant, créent un scénario où les choses se produisent… hier, et les résultats sont visibles demain. Cependant, le marché en Roumanie compte de nombreuses entreprises prospères et des professionnels derrière elles. Il y a de nombreux entrepreneurs roumains prospères qui opèrent à l’échelle mondiale.
