CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION
En utilisant ce site, vous acceptez les termes et conditions d’utilisation mentionnés sur cette page. L’accès et l’utilisation de ce site sont soumis aux termes et conditions d’utilisation suivants et à toutes les lois et réglementations applicables. En accédant et en utilisant le site, vous acceptez, sans limitation ni qualification, ces termes et conditions et reconnaissez que tout autre accord entre vous et des tiers concernant l’utilisation du site est remplacé par les dispositions du présent document. Si vous n’êtes pas d’accord ou n’acceptez pas, sans limitation ni qualification, les Termes et Conditions d’Utilisation de ce site, veuillez quitter cette plateforme.
En continuant à utiliser les services et produits offerts par le site www.careers-business.com et ses éditions nationales (Roumanie, Allemagne, France, Hongrie, Italie, Espagne, États-Unis d’Amérique, Portugal, Pologne, Royaume-Uni, etc.), vous confirmez votre accord avec les Termes et Conditions d’Utilisation mentionnés ci-dessous.
A. TERMES GÉNÉRAUX
- Nous désignerons génériquement par Careers & Business le site principal, careers-business.com, ainsi que ses éditions nationales.
- Le site www.careers-business.com, désigné génériquement par la suite sous le nom de Careers & Business, est la propriété de SC Careers & Business SRL. L’accès à ce site ou à ses éditions nationales en ligne ou à toute partie de ce site implique un accord tacite avec les termes qui suivent. L’accord d’utilisation prend effet entre vous et Careers & Business SRL. L’acceptation est considérée comme tacite et sans réserves.
- Careers & Business peut modifier le contenu du site à tout moment, peut apporter des modifications de structure, de contenu et d’accessibilité, peut cesser de fournir des informations sur le site, sans accord préalable et sans aucune notification à vous ou à des tiers.
- En continuant à utiliser le site, vous acceptez tacitement et pleinement les Termes et Conditions présentés ci-après. L’utilisation suppose l’acceptation des règles de Careers & Business.
- Careers & Business peut changer, suspendre ou interrompre, à tout moment, sans préavis, le site. Careers & Business peut limiter l’accès au site ou à certaines parties du site. De même, Careers & Business peut limiter l’accès à certaines fonctionnalités du site, peut imposer des restrictions d’accès à certains adresses IP sans notifications et sans aucune responsabilité.
B. CONTENU
- Le contenu du site est destiné à un usage personnel, sans but direct ou indirect commercial. Tous les matériaux publiés (y compris, mais sans s’y limiter, articles, informations, photos, données, clips audio/vidéo – génériquement appelés contenu) sont protégés par les dispositions légales.
- Les sites et le contenu sont protégés par la Loi sur les droits d’auteur des pays d’apparition et de représentation de la revue, ainsi que par les dispositions relatives au copyright applicables dans d’autres territoires que la Roumanie. Vous ne pouvez pas copier, stocker, modifier ou transférer, en tout ou partie, le site et/ou le contenu. L’exploitation est libre, sous condition de non-commercialité et de respect des termes imposés par Careers & Business.
- Toute forme de copie, stockage, modification et/ou transfert du Contenu est expressément interdite, sans l’accord préalable et écrit de Careers & Business.
- Careers & Business n’est pas responsable des éventuels préjudices, litiges existants, nés ou découlant de la copie, du stockage, de la modification ou du transfert de tout ou partie du contenu dans n’importe quel médium, édition et pays.
- Si vous considérez que tout matériel publié sur ce site par l’équipe éditoriale ou par quiconque viole les droits d’auteur ou tout autre droit, veuillez nous en informer par un message envoyé à l’adresse publiée dans la section CONTACT du site ou à l’adresse e-mail contact@careers-business.com.
- Nous vous informons que SC Careers & Business SRL assurera et imposera fermement la reconnaissance des droits de propriété intellectuelle conformément aux lois en vigueur, allant, si nécessaire, jusqu’à intenter une action en justice contre ceux coupables de violation du droit de propriété intellectuelle.
C. DROITS D’AUTEUR
Le contenu des articles est créé par les employés, collaborateurs et clients de Careers & Business et nous appartient de droit, étant cédé au moment de la publication et de la non-contestation de ceux-ci dans un délai de 3 (trois) jours à compter de la date de publication.
D. RESPONSABILITÉS
- En utilisant les sites du réseau Careers & Business, vous êtes le seul responsable, tant vis-à-vis des tiers que de Careers & Business, en ce qui concerne l’accès/l’utilisation/exploitation du contenu. SC Careers & Business SRL et ses sociétés affiliées, ses fonctionnaires, directeurs, agents ou toute autre partie impliquée dans la conception, la production ou la fourniture du site ne sont pas responsables des dommages directs ou indirects, de quelque nature que ce soit, résultant de ou en lien avec l’utilisation de ce site ou de son contenu. SC Careers & Business SRL n’assume aucune responsabilité et ne sera pas responsable des dommages ou virus qui pourraient infecter votre ordinateur ou d’autres biens suite à l’accès ou à l’utilisation de ce site, ou au téléchargement de tout matériel, information, texte, image, vidéo ou audio de ce site.
- L’utilisation du site implique que vous déclarez et acceptez que Careers & Business publie un contenu, établi sur la base de critères propres, contenu qui peut être interprété comme étant publié, présenté d’une manière qui ne correspond pas à vos souhaits. Dans un tel cas, la responsabilité de Careers & Business ne peut être retenue.
- Careers & Business n’assume pas la responsabilité des matériaux postés sur ce site par d’autres personnes que celles ayant un contrat signé avec l’institution. Nous nous dissocions des messages à caractère raciste, xénophobe, antisémite, calomnieux, injurieux, diffamatoire, obscène ou indécent publiés sur le site par les utilisateurs dans la section des commentaires.
E. OBLIGATIONS DES UTILISATEURS LORS DE L’INSCRIPTION
Important : L’accès au contenu en ligne est libre.
- COOKIES
a. Les sites Careers & Business utilisent des cookies. Les cookies sont des données stockées sur le disque dur de l’utilisateur, contenant des informations sur l’utilisateur. L’utilisation du mécanisme de type cookie représente un avantage pour les visiteurs. Par exemple, en introduisant un cookie sur le site Careers & Business, il suffira qu’un utilisateur s’authentifie sur le site une seule fois avec son mot de passe, gagnant ainsi du temps au cours de sa navigation sur notre page. Si l’utilisateur refuse un cookie, il peut toujours utiliser le site Careers & Business. Les cookies nous aident à suivre et segmenter les intérêts de nos utilisateurs, afin d’intensifier l’expérience de visite de notre site. Certains de nos partenaires commerciaux utilisent des cookies sur notre site (par exemple, ceux qui font de la publicité). Cependant, nous n’avons pas accès et ne pouvons pas contrôler ces cookies.
F. RESPONSABILITÉ JURIDIQUE. INDEMNISATIONS
- Le contenu de ce site, y compris les nouvelles, les cotations, les données et autres informations, est fourni par Careers & Business et ses fournisseurs de contenu. Ce site fournit des outils d’information, mais n’offre aucun conseil ni ne fait aucune recommandation concernant certains instruments financiers, investissements ou produits.
- Careers & Business ne demande pas à ses clients des informations personnelles par le biais d’une correspondance non sollicitée de leur part. Tout type de correspondance offrant des conseils financiers ou tout message non sollicité demandant la divulgation d’informations personnelles doit être considéré comme un faux et signalé à Careers & Business via l’adresse e-mail contact@careers-business.ro
- Careers & Business et ses fournisseurs de contenu ne sont pas responsables des erreurs, inexactitudes ou retards dans la fourniture du contenu offert par le SITE, ni pour toute action basée sur ce contenu. Careers & Business décline toute responsabilité concernant la garantie, explicite ou implicite, de l’exactitude du contenu fourni par des tiers ou de la manière dont l’information sert à certains objectifs. Bien que Careers & Business fasse tous les efforts pour obtenir des informations fiables de ses fournisseurs externes, il ne garantit pas l’exactitude des informations fournies par ceux-ci.
- Chaque utilisateur du SITE convient que, à la demande de SC Careers & Business SRL, il exonérera de responsabilité les revues en ligne Careers & Business, Marian Gavrilescu et SC Careers & Business SRL pour toute action judiciaire ou extrajudiciaire, et couvrira les frais de justice et toute autre dépense qui pourrait survenir suite à la violation par l’utilisateur respectif des clauses du présent document.
- Les personnes physiques ou morales responsables de la violation des dispositions du présent document supporteront les dispositions de la législation en vigueur.
- Careers & Business se réserve le droit de modifier et d’actualiser ces conditions à tout moment. Les modifications deviennent effectives dès leur publication sur le site.
G. MISE À JOUR
Ces Conditions de Confidentialité sont mises à jour chaque fois que nécessaire. Les modifications se refléteront dans le type d’informations publiées ou transmises par Careers & Business. Veuillez lire périodiquement ces conditions, pour être informé des informations collectées, utilisées et transmises par Careers & Business.